15, Avenue de l’Eglise,Commune Kimemi, Butembo, Nord Kivu, RD Congo

TDR DU 16eme C.A DE LA FO.KU-BA Asbl

 16 ème CONSEIL D’ADMINISTRATION (CA) DE LA FO.KU-BA Asbl 

Thème Central : Construction d’une réputation d’intégrité morale dans la gestion

Termes de Référence

  1. Contexte et Justification

Notre pays, le R.D Congo souffre de plusieurs maux qui bloquent son Développement à tous les niveaux. Parmi eux, nous citons la corruption et le détournement des deniers publics dans presque toutes les sphères de l’Etat. L’ONG Transparence International l’a démontré dans son rapport, soulignant que l’indice de perception de la corruption (IPC) pour l’année 2023 place la RDC parmi les 15 derniers pays les plus corrompus au monde en 2023 avec un score de 20%. Selon l’Indice de Perception de la Corruption pour l’année 2023, la RDC est placée à la 162ème sur 184 pays évalués.

Cet état de chose a une incidence malheureuse dans la perception de gestion de tout gestionnaire qu’il soit public ou privé. Ce dernier s’est souvent retrouvé dans une situation défensive lorsqu’il asseye d’affirmer ses valeurs éthiques ou alors pourrait se laisser manier par l’environnement de corruptibilité qui s’est installé.

La Fondation KUNO-BAHERENIE (fokuba.org) a dans son cheval de batail, entre autres objectifs, de moraliser et de rendre capable les leaders sociaux  au sujet du prix à payer pour demeurer intègre en vue d’un  changement positif dans la société. C’est la raison d’être du thème choisi pour ce 16ème Conseil d’Administration.

Le Règlement Intérieur  de la Fondation KUNO-BAHERENIE (FO.KU-BA Asbl) prévoit, pour chaque année, la tenue les assises du Conseil d’Administration. Ce dernier est un cadre de conception et d’orientation de politique générale d’intervention sociale sur terrain de la Fondation.

Images correspondantes au CA 2023 tenue à Butembo le 1er mai 2023

2. Objectif général du CA

L’objectif général de ce Conseil d’Administration  est de construire progressivement un réseau solide des hommes et femmes éthiquement équilibrés qui aideront la classe dirigeante à être plus transparente et redevable dans la gestion quotidienne.

3. Objectifs spécifiques

De l’objectif global découlent les objectifs spécifiques suivants :

  • Moraliser et capacité les leaders sociaux  sur l’intégrité pour apporter un  changement positif dans la société ;
  •  Partager les découvertes faites durant le programme d’échange aux USA ;
  • Sensibiliser pour une lutte commune  contre le chômage par la formation de créateurs d’emplois : Projets « YAWEZEKENA » et des Centres des Formations professionnelles et d’apprentissages de métiers ;
  • Promouvoir la culture philanthropique (humanitaire) par le mécanisme  l’encouragement des actes de générosités en faveurs de nécessiteux ;
  • Redéfinir la politique d’intervention sur terrain de la Fondation pour l’année 2025;
  • Mettre à jour l’équipe  des membres du CA par l’intégration des nouveaux membres en complétant les portes à pourvoir suite à l’indisponible des uns et du décès de Membre ;
  • Constituer autour de la FO.KU-BA  un réseau  des hommes et femmes engagés pour la promotion de l’intégrité dans la gestion des faires
  • 4.Participants

Ce Conseil  connaitra la participation de la représentation des différents partenaires de Développement, des leaders des structures de la société civile et des confessions religieuses, les notables, corps scientifique, les cadres et agents de la Fonction publique ainsi que les autorités politico-administratives locales et les bénéficiaires des projets de la Fondation.

5. Thèmes

Construction d’une réputation d’intégrité morale dans la gestion

6. Lieu et dates

Pour cette année (2024), la Fondation organise son  16ème Conseil d’Administration (Assemblée Générale) dans la ville de  Butembo en Province du Nord-Kivu, là où il y a plus de ses membres et projets.

Contrairement à l’Année passée (2023), le CA de cette année couvrira 2 jours c’est-à-dire du 04 au 04 janvier 2025.

7. Profil des intervenants

  1. Révérend. Dr Samuel Ngayihembako Mutahinga : Professeur Emérite, Recteur honoraire de l’Université Libre de Pays de Grands Lacs « ULPGL », Président Communautaire et Représentant Légal honoraire de la CBCA, Président Provincial en exercice de l’Eglise du Christ au Congo, «  ECC /Nord-Kivu »,
  2. Paulin Katsuva Kibendelwa : Expert sur la justice pénale et anti-corruption et ancien boursier des programmes socio-cultures du Département d’Etat des Etats Unis d’Américain. En 2016, à ILEA Shool / Roswell dans le New Mexico USA,  Participant  à la 44eme Session de formation  sur la Justice pénale et la lutte contre la corruption.
  3. Bertin Kalenga : Directeur Provincial de la Formation Professionnelle et Métiers Nord-Kivu II,
  4. Madame Love Kavira Syalaghulwa : spécialiste en gestion de l’environnement et Coordonnatrice du Projet « YAWEZEKANA » dans le cadre de la FO.KU-BA ; et
  5. Newton Mbusa Tembo Kuno : Manager Général de la FO.KU-BA , Expert Administration Publique et entrepreneur social, participant au  Programmes de Leadership Visiteurs Internationaux IVLP-2024 aux Etats Unis, organisateur de la restitution des Alumnus de IVLP-2024 à Kinshasa le 24 juin 2024. Voici le lien de la restitution.
  6. 8.Matières

La matière à traiter est  scindé à deux parties

1ère  partie portera  sur LA CONSTRUCTION DUNE REPUTATION DINTEGRITE  DANS LA GESTION.

2ème  partie  portera sur la Restitution du Programme du Leadership visiteurs internationaux (IVLP-2024) et sur LA TRANSPARENCE ET LA REDEVABILITE DANS LE GOUVERNEMENT

9. Méthodologies du travail

La méthodologie sera constituée des exposés suivis des débats pour enrichir la matière. Les modules des exposés seront déposés au Secrétariat du C.A et seront multipliés pour les participants.

JoursMatière à développerIntervenants
    Vendredi 03 Janvier 2025Dimension morale d’un dirigeant ;   Construction d’une réputation d’intégrité dans la gestion   Restitution du Programme IVLP-2024 : Transparence et Rédevabilité dans le Gouvernement;       Formation professionnelle et apprentissage des métiers, solution au chômage de notre jeunesse;         Cas pratique du Projet d’auto prise en charge « YAWEZEKANA »          Rév. Dr Ngayihembako Mutahinga Samuel : Président de l’ECC Nord-Kivu   Katsura Kibendelwa Paulin : Expert Anticorruption et Alumni (Kinshasa) ;    Newton MBUSA TEMBO Manager Général FO.KU-BA et Alumni IVLP-2024 (Kinshasa)   Bertin KALENDA : Directeur Provincial de la Formation Professionnelle et Métiers Nord-Kivu II) ;           Madame KAVIRA SYALAGHULWA LOVE spécialiste en gestion de l’environnement et Coordonnatrice du Projet « YAWEZEKANA »            
Samedi 05 Janvier 2025Inauguration du Bâtiment souvenir du 15e CA au Complexe Scolaire KUNO-BAHERENIE à KIBWA-LUBERO Les membres, partenaires, bénéficiaires et le public

10.  Résultats attendus

  • Plus 130 personnes sont édifiées ;
  • Un noyau du réseau des hommes et femmes éthiquement équilibré est formé,
  • Le conseil d’Administration constitué pour le mandat 2025-2030
  • Les activités de la FO.KU-BA sont évaluées et projetées

11. Besoin de l’Activité

LibelléUnitésEstimationSources
  1  Charge organisationnelle et logistique  130 personnes  3 500$Budget participatif (Fo.ku-ba et partenaires)
  2Billets d’avion  des  intervenants et participants de Kinshasa et Goma : Kin-Beni-Kin et Goma- Beni-GomaKampala (Uganda)-Butembo  4 2 }personnes 2    3 320$    860$     400$         A mobiliser

Fait à Kinshasa, le  29 octobre 2024

Pour la FO.KU-BA

Newton MBUSA TEMBO KUNO

Manager Général                                                           

Image correspondante à la restitution du programme IVLP-2024 organisée par la FO.KU-BA à Kin.

                                                                                  

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